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米アマゾン、1.6 万人追加削減、組織効率化を継続

米アマゾン、約 1 万 6000 人の従業員削減を発表。昨年 10 月に開始した組織改革の一環で、階層削減と官僚主義排除を目的としている。米国従業員には 90 日間の社内転職機会を提供し、転職できない場合は退職金や就職支援を実施する。同社は戦略分野での採用と投資は継続するとしている。

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aboutamazon.com ・Beth Galetti

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